在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

管理學(xué)上的雙子星座是（）

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）