A、生產(chǎn)的專(zhuān)用性
B、退出成本的高低
C、心理因素
D、社會(huì)和政府的限制
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A、已有的競(jìng)爭(zhēng)者
B、供應(yīng)商的爭(zhēng)價(jià)能力
C、國(guó)外潛在的進(jìn)入者
D、顧客的爭(zhēng)價(jià)能力
A、有熟練的工人和管理人員
B、產(chǎn)品差異優(yōu)勢(shì)
C、進(jìn)貨渠道和分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)
D、專(zhuān)利優(yōu)勢(shì)。
A、關(guān)鍵供應(yīng)商
B、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C、技術(shù)進(jìn)步
D、低端客戶(hù)
A、可支配收入的變化
B、立法者對(duì)商業(yè)的態(tài)度
C、消費(fèi)者的價(jià)值觀和品味
D、技術(shù)的應(yīng)用
A、技術(shù)主管認(rèn)為學(xué)習(xí)型組織最重要的是創(chuàng)新能力
B、市場(chǎng)主管認(rèn)為學(xué)習(xí)型性組織最重要的是組織適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力
C、人力資源主管認(rèn)為學(xué)習(xí)型組織最重要的是企業(yè)員工解決問(wèn)題的能力
D、財(cái)務(wù)主管覺(jué)得他們?nèi)齻€(gè)人的說(shuō)法都對(duì)
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最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
預(yù)算控制的功能包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
反饋控制可以采用的方法包括()。