單項選擇題

根據我國《最低工資規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法支付給勞動者的工資在剔除法定項目以后，不得低于當地最低工資標準。否則，由勞動保障行政部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的多少倍支付勞動者賠償金？（）

A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍

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