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當企業(yè)面對的市場環(huán)境越穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)營狀況也越穩(wěn)定，企業(yè)改變現(xiàn)狀的意愿也就越低，企業(yè)選擇人力資源管理外包的可能性也就越高。（）
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企業(yè)借調(diào)是指雇主將員工在一定期間內(nèi)借調(diào)給其他雇主使用，借調(diào)員工在此期間接受借調(diào)單位的指揮安排。借調(diào)人員與出借單位之間存在勞動關(guān)系，與借調(diào)單位之間不存在勞動關(guān)系。（）
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現(xiàn)場招聘會比較適合于招聘企業(yè)的中、高層次的人才以及應(yīng)屆畢業(yè)生。（）
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