A.直接觀察
B.聽取匯報
C.指派專人監(jiān)督
D.護士之間相互監(jiān)督
E.上級管理者的指令意見
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A.工人的生產(chǎn)率和組織的管理效率
B.管理的基本職能、原則和管理技巧
C.管理中的人際關(guān)系
D.行政管理組織在管理中的作用
E.人的需要、動機、行為
A.能力低,動機水平低
B.能力低,動機水平高
C.能力高,動機水平低
D.能力高,動機水平高
E.以上都不是
A.管理活動的隨機性
B.管理活動的靈活性
C.管理活動的客觀規(guī)律性
D.管理方法的多樣性
E.管理方法的創(chuàng)新性
A.管理需要穩(wěn)定的行政組織體系
B.實行標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.管理過程需要遵循14項原則
D.實行獎勵性的報酬制度
E.挑選一流的人員
A.期望值高,關(guān)聯(lián)性高,效價高
B.期望值高,關(guān)聯(lián)性高,效價低
C.期望值高,關(guān)聯(lián)性低,效價低
D.期望值低,關(guān)聯(lián)性高,效價低
E.期望值低,關(guān)聯(lián)性低,效價低
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護理人才包括哪三種類型?()
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式?()
護理安全管理中,如何加強護理人員的團隊協(xié)作?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
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