客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是（）。

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。