柔性原理的最終目標(biāo)是（）

管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）

現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）

一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）

管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）