A.通常用于內(nèi)部客戶 B.記錄在干系人登記冊(cè)上 C.大多集中在法律需求上 D.可以包括口頭協(xié)議或電子郵件
A.確定角色所需的特定能力 B.分析一類用戶以理解他們的需求 C.產(chǎn)生一個(gè)角色組織圖作為其建模的工件 D.只有在分析現(xiàn)有的工作時(shí)才是有用的
A.等到啟發(fā)活動(dòng)開(kāi)始時(shí)與你的繁忙的干系人討論 B.選擇所使用的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)允許在項(xiàng)目中使用技術(shù) C.在決定頻率和時(shí)機(jī)時(shí)考慮生命周期類型,而不是技術(shù) D.利用價(jià)值、成本、難度、規(guī)章和風(fēng)險(xiǎn)等因縈對(duì)過(guò)程進(jìn)行早期確定