A.全民所有制企業(yè)
B.集體所有制企業(yè)
C.獨資企業(yè)
D.民營企業(yè)
E.外商投資企業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)生產(chǎn)物流
B.企業(yè)供應物流
C.企業(yè)銷售物流
D.企業(yè)回收物流
E.企業(yè)廢棄物物流
A.短期借款
B.應付賬款
C.應付債券
D.應付工資
E.預提費用
A.全過程的管理
B.全員的質(zhì)量管理
C.全企業(yè)的質(zhì)量管理
D.多方法的質(zhì)量管理
E.以上皆不是
A.投資回收期法
B.追加投資回收期法
C.動態(tài)投資回收期法
D.動態(tài)追加投資回收期法
E.凈現(xiàn)值法
A.生產(chǎn)技術(shù)準備部門
B.基本生產(chǎn)部門
C.輔助生產(chǎn)部門
D.生產(chǎn)服務部門
E.財務部門
最新試題
該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析?
通過獎懲制度對變革的結(jié)果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。
試述職權(quán)與職責的區(qū)別與聯(lián)系。
在費德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合)是()
按照組織的職能空間進行分類,計劃可以分為()
從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點有()
請簡述該理論的主要內(nèi)容。
簡述德爾菲技術(shù)的運用步驟。
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()