A.組織文化包括所有員工信仰和假設(shè)的集合 B.組織文化使組織超越員工的不同層次和專業(yè) C.組織文化反映了高層管理者對組織和目標(biāo)的看法 D.組織文化是多數(shù)成員接受的一組假設(shè)和價(jià)值觀的集合
A.組織用于存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的物理硬件和媒介 B.信息系統(tǒng)中控制和協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的詳細(xì)的、預(yù)先編寫的指令 C.管理存儲(chǔ)在物理存儲(chǔ)媒介中的數(shù)據(jù)組織的軟件 D.用于傳輸數(shù)據(jù)的硬件和軟件
A.互聯(lián)網(wǎng)降低了發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢B.全球化開始為大公司帶來較少的優(yōu)勢C.全球經(jīng)濟(jì)逐漸由少數(shù)大公司控制D.全球資本主義正在全球范圍同化文化與業(yè)務(wù)實(shí)踐