問答題

【案例分析題】

每到6月份,人才市場就充斥著從各個大學畢業(yè)的學生,在努力尋找著屬于自己夢想的天空。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些剛畢業(yè)的大學生都有很強的創(chuàng)業(yè)意愿,基于資金、經(jīng)驗等有限,只好先就業(yè),賺取人生的第一桶金。面向社會,中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的確艱難,一些行業(yè)性、地區(qū)性創(chuàng)業(yè)壁壘仍然存在,勞動者創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域受到限制,資金緊張、融資難仍然是創(chuàng)業(yè)者特別是勞動密集型產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者面臨的最大難題。

很多人有創(chuàng)業(yè)意愿卻最終沒有能創(chuàng)業(yè),那么制約我國中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素有哪些?

答案: 制約我國中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素有:
①制度因素。其包括創(chuàng)業(yè)行政管理有待改善、創(chuàng)業(yè)政策有待完善和風險投資機制不完善;...
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