問答題定義動(dòng)機(jī)，討論動(dòng)機(jī)的三要素。

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1.單項(xiàng)選擇題（）是一種激勵(lì)式的方法，組織的財(cái)務(wù)報(bào)表與所有員工共享。

A.績(jī)效支付
B.自決辦法
C.開放式圖書管理
D.改變模式

2.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)對(duì)激勵(lì)獨(dú)特的工人群體是正確的（）

A.高薪是對(duì)低技能、最低工資的雇員來(lái)說(shuō)最重要的獎(jiǎng)勵(lì)
B.靈活的工作安排顯示出與高激勵(lì)水平有很強(qiáng)的聯(lián)系
C.在專業(yè)人員優(yōu)先列表中，貨幣和晉升通常較低
D.對(duì)于大多數(shù)臨時(shí)工人來(lái)說(shuō)，他們從臨時(shí)地位獲得的自由是主要的推動(dòng)力

3.單項(xiàng)選擇題以下哪些激勵(lì)因素或概念對(duì)所有工人都是重要的，不管他們的民族文化如何（）

A.外在因素例如薪水
B.取得成就的必要性
C.生理需求作為需求層次的基本需求
D.有趣的工作

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于管理跨文化激勵(lì)挑戰(zhàn)，下列哪一項(xiàng)是正確的（）

A.馬斯洛的需求等級(jí)在不同的文化中基本上保持不變
B.在日本和斯洛伐克等男性文化中，重點(diǎn)是生活質(zhì)量方面的好處
C.最近的證據(jù)表明，在集體主義文化中，特別是在前社會(huì)主義國(guó)家，中歐和東歐，雇員將薪酬僅僅與業(yè)績(jī)掛鉤
D.目前大多數(shù)的激勵(lì)理論都是美國(guó)人和美國(guó)人在美國(guó)發(fā)展起來(lái)的

5.單項(xiàng)選擇題在預(yù)期理論中，（）是個(gè)人認(rèn)為在某一水平上表現(xiàn)有助于達(dá)到預(yù)期結(jié)果的程度。

A.預(yù)期
B.價(jià)
C.performance–reward聯(lián)系
D.effort–performance聯(lián)系