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待崗期即是學習培訓期,待崗人員應當遵守本*單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從組織安排,所在單位應加強待崗人員日常管理,按照在崗人員進行考勤。
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待崗是指員工由于個人或組織原因,經所在單位批準,退出工作崗位參加學習培訓的情形。
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年度績效等級為D且上年度為D的員工納入考核降崗管理。
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