單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)活動(dòng)中受到普遍重視和歡迎的一種培訓(xùn)方法是（）。
A.講授法
B.行為示范法
C.角色扮演法
D.案例研究法
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1.單項(xiàng)選擇題錄用的效率評(píng)估體現(xiàn)在（）等方面。
A.錄用數(shù)量
B.錄用人員的工作績(jī)效
C.錄用的成本
D.錄用人員的能力
2.單項(xiàng)選擇題招募測(cè)試和甄選環(huán)節(jié)中，一種能直接證明求職者情況的有效方法是（）。
A.背景調(diào)查
B.心理測(cè)試
C.面試
D.評(píng)價(jià)中心
3.單項(xiàng)選擇題人事錄用工作的最基本原則是（）。
A.公平原則
B.合法原則
C.效率原則
D.公開原則
4.問(wèn)答題試述人事管理學(xué)與社會(huì)學(xué)的關(guān)系。
5.問(wèn)答題試述人事管理學(xué)的作用。
最新試題
能反映員工的能力特征以及競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源供給預(yù)測(cè)方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將績(jī)效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績(jī)效考核的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于親臨現(xiàn)場(chǎng)督察的隨事監(jiān)檢的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事立法的意義。
題型：?jiǎn)柎痤}
公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng)，通過(guò)一定的程序和手續(xù)后實(shí)現(xiàn)的人員流動(dòng)形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)法具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人事管理的自然屬性源于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錄取預(yù)算包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題