多項(xiàng)選擇題按照任務(wù)性質(zhì)和類型的不同,角色扮演法可以分為()
A.案例分析型
B.問(wèn)題解決型
C.技能考察型
D.溝通型
E.角色安排十分清晰
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1.單項(xiàng)選擇題角色扮演法評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)中,具有能夠意識(shí)到大家是一個(gè)整體,但缺乏合作的意識(shí)特征的屬于的等級(jí)水平和分值區(qū)間。()
A.最高(10分)
B.高(8—10分)
C.中(4—7分)
D.低(0—3分)
2.單項(xiàng)選擇題要求被測(cè)評(píng)者去解決和完成一些指定的任務(wù)的角色扮演法是()
A.案例分析型
B.問(wèn)題解決型
C.技能考察型
D.溝通型
3.問(wèn)答題試述文件筐實(shí)驗(yàn)的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.問(wèn)答題文件筐實(shí)驗(yàn)的結(jié)果如何評(píng)價(jià)?
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述文件筐實(shí)驗(yàn)的實(shí)施的流程
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最新試題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和()。
題型:填空題
當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí),T表示的是()
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情境面試
題型:名詞解釋
下列具有測(cè)評(píng)內(nèi)容精細(xì)全面、測(cè)評(píng)過(guò)程深入、測(cè)評(píng)結(jié)果保密等特征的測(cè)評(píng)方式是()
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作為一個(gè)較為復(fù)雜的概念,下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來(lái)的特征有()
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在面試測(cè)評(píng)的實(shí)施過(guò)程中,問(wèn)、()、察等測(cè)評(píng)技巧會(huì)直接影響測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。
題型:填空題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出,其關(guān)注的重點(diǎn)在于()而非個(gè)人。
題型:填空題