簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）

組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

行政組織績(jī)效管理存在的主要問題有（）