A.職業(yè)學(xué)校
B.學(xué)院和大學(xué)
C.失業(yè)人員
D.退休人員
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A.方式方法機(jī)動靈活
B.可以深入地了解到被調(diào)查者的實(shí)際意見
C.不受時間地點(diǎn)的限制
D.所花費(fèi)的人力、物力、財力比較小
E.收集到的資料信息比較快，量也比較大
A.主頁招聘
B.聊天發(fā)掘人才
C.網(wǎng)上招聘
D.校園招聘
A.工作職責(zé)
B.工作環(huán)境
C.工作權(quán)限
D.工作中晉升
A.知識
B.經(jīng)驗(yàn)閱歷
C.技能熟練程度
D.工作質(zhì)量
A.培訓(xùn)計劃
B.培訓(xùn)準(zhǔn)備
C.培訓(xùn)調(diào)查
D.培訓(xùn)效果反饋
最新試題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的（）。
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
以下不屬于非定額時間的是（）。
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會，建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有（）的特點(diǎn)。
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
校園招聘的方式不包括（）。
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。