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問答題
【簡答題】用人單位違反集體合同時(shí)工會(huì)有哪些職責(zé)？
答案：
訂立的集體合同對用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任；...
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問答題
【簡答題】什么是集體合同？集體合同可以包括哪些內(nèi)容？集體合同如何簽訂？
答案：
集體合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方通過平等的集體協(xié)商，相互了解、相互理解、相互諒解，利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，靈活有效協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的法律制...
問答題
【簡答題】《勞動(dòng)合同法》對用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者的權(quán)利是如何規(guī)定的？
答案：
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理...
