問答題

【簡答題】用人單位在什么情況下可以解除勞動合同?

答案: 勞動者有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】企業(yè)職工代表大會的主要職責(zé)有哪些?

答案: (1)聽取本單位行政領(lǐng)導(dǎo)工作報告,審議本單位經(jīng)營方針、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃以及重要改革方案等,并提出意見和建議。 ...
問答題

【簡答題】用人單位解除職工勞動合同時工會有哪些職責(zé)?

答案: 《工會法》規(guī)定:企業(yè)單方解除職工勞動合同時,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會,工會認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同,要求重新研處理...
微信掃碼免費搜題