A.員工家屬
B.承包商
C.緊急響應(yīng)服務(wù)者
D.政府機(jī)構(gòu)
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A.維護(hù)
B.咨詢顧問(wèn)
C.勞務(wù)派遣
D.施工
A.維護(hù)、施工、操作、勞務(wù)派遣
B.管理、會(huì)計(jì)、勞務(wù)派遣
C.勞務(wù)派遣、施工、操作、保安、清潔
D.維護(hù)、施工、管理、會(huì)計(jì)和咨詢顧問(wèn)
A.4.1
B.4.4.6
C.6.1.2.2
D.6.1.2.1
A.壓力或認(rèn)知
B.精神或歧視
C.壓力或歧視
D.精神或認(rèn)知
A.結(jié)構(gòu)和職責(zé)
B.組織的角色、職責(zé)和權(quán)限
C.作用、職責(zé)和權(quán)限
D.資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限
最新試題
()的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的,因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評(píng)審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是()。
危急源的辨識(shí)應(yīng)以保證()為目的。
全部在組織限制下工作的人員指()。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合,但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含()管理體系特定的要求。
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于溝通的程序,針對(duì)的是()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)著重在以下()方面加以改進(jìn)。
與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件()。
針對(duì)OHS危急源和OHSMS,組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是()。