下列屬于績效管理認(rèn)識誤區(qū)的是（）

發(fā)展式績效評估的“發(fā)展”效果有（）

三級指標(biāo)設(shè)計中門檻目標(biāo)設(shè)計要更多的考慮外部條件，設(shè)計一個門檻目標(biāo)來描述理想條件下的最佳績效，對員工是一種更深層的激勵。

績效管理體系是績效管理中涉及的哪些方面的總和（）

傳統(tǒng)的績效評估員工可以親自參與整個評估的各個過程。