<samp id="05qwk"><listing id="05qwk"><var id="05qwk"></var></listing></samp>

<samp id="05qwk"><tbody id="05qwk"><dl id="05qwk"></dl></tbody></samp>

<video id="05qwk"><th id="05qwk"></th></video>

<progress id="05qwk"><wbr id="05qwk"><nobr id="05qwk"></nobr></wbr></progress>

名詞解釋

計點薪酬制

答案：

是指根據(jù)一系列因素量化的計點尺度來評價職位，評此給付薪酬的一種辦法。

你可能感興趣的試題

員工培訓

答案：是指企業(yè)為了提高員工的素質和能力，獲得或改進與工作有關的知識、技能、動機、態(tài)度和行為，所做的有計劃、有系統(tǒng)的各種教育和訓...

【簡答題】職業(yè)經(jīng)理人應具備的能力有哪些？

答案：經(jīng)營管理能力：調研、預測能力，洞察能力，決策能力開拓能力，組織領導能力；事務處理能力；經(jīng)營業(yè)務，工作計劃，文字寫作能力；...

<samp id="usttx"><tbody id="usttx"><bdo id="usttx"></bdo></tbody></samp>