單項選擇題其他損害企業(yè)形象、影響隊伍穩(wěn)定的，對于直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重，進行通報批評或給予警告至（）處分。
A.警告
B.記過
C.留用察看
D.解除勞動合同
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1.單項選擇題采取網(wǎng)絡(luò)、言語等方式進行誹謗、誣陷、中傷他人，損害他人聲譽，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序或企業(yè)穩(wěn)定的，視情節(jié)輕重，給予直接責(zé)任人警告至（）處分。
A.警告
B.記過
C.留用察看
D.撤職
2.單項選擇題組織、參加、支持非法組織或非法活動，損害企業(yè)聲譽和企業(yè)品牌形象的，視情節(jié)輕重，給予直接責(zé)任人警告至（）處分。
A.警告
B.記過
C.留用察看
D.解除勞動合同
最新試題
獲得地市公司級及以上技術(shù)比武、競賽調(diào)考個人成績前十名的優(yōu)先選任班組長。
題型：判斷題
對需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工，經(jīng)崗位能力測評合格者，仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型：判斷題
班組長選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開競聘等方式進行，以公開競聘方式為主。
題型：判斷題
超越班面向參加提升班的班組長選拔，數(shù)量控制在參加提升班班組長總數(shù)的20%以內(nèi)。
題型：判斷題
因年齡原因退出班組長崗位且在班組長崗位連續(xù)工作滿15年，且近5年績效考核A級不少于2次的，可保持原班組長待遇不變。
題型：判斷題