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多項選擇題

最常見的職位評價方法（）

A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

職業(yè)分析的主要成果是形成（）

A.職位說明書
B.職位分析報告
C.職位規(guī)范
D.職位描述

多項選擇題

組織變革的外部動力有很多，有些外部動力與各種因素有關(guān)，主要有（）

A.人口統(tǒng)計學(xué)特點
B.技術(shù)進步
C.市場變化
D.社會與政治壓力