問答題什么是群體？人為什么要加入群體？
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1.單項(xiàng)選擇題下列團(tuán)隊(duì)屬于問題解決型團(tuán)隊(duì)的是（）。
A．危機(jī)公關(guān)小組
B．矩陣組織
C．銷售小組
D．董事會
2.單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)/服務(wù)團(tuán)隊(duì)通常是由專職工人組成的，從事的工作是（）的，很大程度上是自我管理的。如生產(chǎn)線上的裝配團(tuán)隊(duì)、民航客機(jī)的機(jī)組人員、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理團(tuán)隊(duì)等。
A.按部就班
B.充滿挑戰(zhàn)
C.變化無常
D.一成不變
3.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)（）的工作范圍都比較窄，不占用大量的工作時(shí)間，成員在該組織中還有其他任務(wù)。
A.建議/參與團(tuán)隊(duì)
B.自我管理型團(tuán)隊(duì)
C.行動/磋商團(tuán)隊(duì)
D.問題解決型團(tuán)隊(duì)
4.單項(xiàng)選擇題自我管理型團(tuán)隊(duì)能夠很好地提高員工的工作滿意度，但是有人發(fā)現(xiàn)與傳統(tǒng)組織比較起來，自我管理型團(tuán)隊(duì)的（）。
A.離職率偏高、流動率偏低
B.離職率和流動率偏高
C.離職率偏低、流動率偏高
D.離職率和流動率偏低
5.問答題建設(shè)組織承諾的主要途徑有哪些？
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下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題