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B.工作意向
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海底撈在招聘員工過程中推崇的是一種()文化。
A.事業(yè)化
B.學(xué)校化
C.家文化
D.制度化
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()是通過對應(yīng)聘者過去的行為進行全方位的了解,預(yù)測應(yīng)聘者能否適應(yīng)新的崗位的一種特殊的結(jié)構(gòu)化的人才測評方法。
A.角色扮演法
B.行為面試法
C.情境模擬法
D.崗位考核法
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