A、職能經(jīng)理 B、部門領(lǐng)導(dǎo) C、高層管理 D、項目經(jīng)理
A、50/50原則 B、0/100原則 C、20/80原則 D、100/100原則
A、雙重余額遞減 B、直線 C、年度位數(shù)總和 D、殘值