A、對專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和開發(fā)式企業(yè)獲得永續(xù)創(chuàng)新的制勝之略
B、現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素就是基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人員管理和開發(fā)的制度體系
C、公司的價值和競爭力是由掌握并應(yīng)用知識的員工所創(chuàng)造的,公司在創(chuàng)新上的成功離不開專業(yè)技術(shù)人員的貢獻
D、在企業(yè)中培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,為企業(yè)帶來可觀的業(yè)績發(fā)展
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A.市場意識
B.創(chuàng)新人格
C.學習能力
D.知識產(chǎn)權(quán)運用能力
E.競爭意識
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B.創(chuàng)新人格
C.學習能力
D.知識產(chǎn)權(quán)運用能力
E.競爭意識
A.創(chuàng)新素質(zhì)
B.創(chuàng)新技能
C.創(chuàng)新氛圍
D.創(chuàng)新成果
E.創(chuàng)新知識
A、技術(shù)引進能力
B、技術(shù)創(chuàng)新能力
C、技術(shù)吸收能力
D、技術(shù)檢測能力
A.提升新產(chǎn)品開發(fā)能力
B.提升工藝能力,打造先進的制造優(yōu)勢
C.提升服務(wù)能力,贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢
D.提升組織適應(yīng)環(huán)境變化的動態(tài)能力,構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢
E.提升品牌效益