A.建立一種先進的方法,以便規(guī)范地識別和提出對既定基準(zhǔn)的變更,并評估變更的價值和有效性 B.分析各項交更的影響,為持續(xù)驗證和改進項目創(chuàng)造機會 C.在實施整體變更控制過程中記錄每個干系人的具體責(zé)任 D.建立一種機制,以便項目團隊規(guī)范地向有關(guān)干系人溝通變更的批準(zhǔn)和否決情況
A.$120000 B.$132000 C.$118000 D.$110000
A.通過遵守法定要求、道德標(biāo)準(zhǔn)和社會準(zhǔn)則來確保為人正直并具有專業(yè)精神,從而保護項目管理群體和所有干系人,并且營造健康向上的工作環(huán)境 B.通過分享經(jīng)驗教訓(xùn)、最佳實踐以及研究成果,對項目管理知識庫有所貢獻 C.增強個人職業(yè)能力 D.通過尊重個人差異和文化差異,促進團隊成員和干系