收集信息的成本高，比較復(fù)雜。 來自不同方面的意見可能會發(fā)生沖突。 員工可能會串通起來集體作弊。
比較公平公正。 加強了部門之間的溝通。 人事部門開展工作比較容易。
上級、本人、同事、客戶、下級、其他
最新試題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
