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根據(jù)記分情況,對違章行為人進行處罰。操作違章全年累計記分在()分及以上,屬勞動合同制職工的,待崗一年,并不得再進入作業(yè)現(xiàn)場。屬勞務用工的,解除其勞動合同關系。
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10
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根據(jù)記分情況,對違章行為人進行培訓。違章記分()分以上的,由員工技能管理站結合國家安全生產法、公司相關安全管理制度進行培訓,每次培訓時間不得少于3天。
答案:
3
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一般操作違章行為和一般管理違章行為由()執(zhí)行處罰。
答案:
現(xiàn)場HSE監(jiān)督人員
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