單項選擇題在績效考核時,為每一職位的各個考核維度設(shè)計出評分量表,量表上的每個分?jǐn)?shù)刻度都對應(yīng)典型行為的描述性文字,供考核者在對考核對象進(jìn)行評價打分時參考。這種方法稱為()。

A.關(guān)鍵事件法 
B.書法鑒定法 
C.評級量表法 
D.行為錨定評價法