單項(xiàng)選擇題小趙6月15日到某單位應(yīng)聘,6月20日該單位決定聘用他,6月21日雙方簽訂勞動(dòng)合同,7月1日小張到該單位上班,請(qǐng)問該單位與小張的勞動(dòng)關(guān)系自何日起建立()
A.6月15日
B.6月20日
C.6月21日
D.7月1日
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1.單項(xiàng)選擇題李某于2021年5月8日到某公司應(yīng)聘,5月10日到公司實(shí)際工作崗位進(jìn)行試用,5月12日公司通知其被正式錄用,那么雙方最晚應(yīng)于何日簽訂勞動(dòng)合同()
A.6月9日
B.6月10日
C.6月11日
D.6月12日
2.單項(xiàng)選擇題李某2021年5月8日到一公司應(yīng)聘,5月10日到該公司參觀并參加為期半天的培訓(xùn),5月15日接到通知明天來單位上班,李某很高興地答應(yīng)了,并于5月17日簽訂了勞動(dòng)合同。請(qǐng)問,勞動(dòng)關(guān)系自何日起建立()。
A.5月10日
B.5月15日
C.5月17日
D.以上均不正確
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在()過程中,管理方內(nèi)部對(duì)讓步事宜和水平存在分歧,決策者要承受各種外部壓力,以及來自股東的影響。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者以勞動(dòng)交換企業(yè)的薪酬福利以滿足經(jīng)濟(jì)上的生活需求,這體現(xiàn)的是勞動(dòng)關(guān)系的()
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個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系中雇主和勞動(dòng)者在工作場所中需要遵循的行為規(guī)則是()規(guī)則。
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就業(yè)是派生需求,復(fù)工復(fù)產(chǎn)才能穩(wěn)就業(yè),穩(wěn)就業(yè)才能穩(wěn)()
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所謂勞動(dòng)行政,是指根據(jù)勞動(dòng)者的意志和能力保障就業(yè),提高勞動(dòng)條件,依靠合理、安定的勞動(dòng)關(guān)系,協(xié)調(diào)()之間的關(guān)系,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
題型:多項(xiàng)選擇題