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診斷性測評
答案:
診斷性測評的主要目的是了解員工現(xiàn)狀和確定進一步的開發(fā)方向。
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選拔性測評
答案:
是一種以選拔優(yōu)秀人員為目的的人事測評,是人力資源管理活動中經(jīng)常要進行的一種測評。
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人事測評的效度
答案:
就是所采用的測評工具對其所要測評的特性測量到什么程度的估計這也往往被認(rèn)為是效度的操作定義。
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