你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

員工甲2007年11月底進(jìn)入某企業(yè)工作，未訂立勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定用人單位最遲應(yīng)于何時(shí)與甲訂立勞動(dòng)合同？（）

A.2007年12月底
B.2008年1月底
C.2008年2月底
D.2008年3月底

單項(xiàng)選擇題

有關(guān)勞動(dòng)合同的簽訂以下說法不正確的是（）

A.勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者簽字或蓋章后生效
B.勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
C.用人單位最遲應(yīng)當(dāng)于用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同簽訂之日起建立

用人單位招用勞動(dòng)者過程中，可以有下列（）行為。

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員工甲2007年11月底進(jìn)入某企業(yè)工作，未訂立勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定用人單位最遲應(yīng)于何時(shí)與甲訂立勞動(dòng)合同？（）

有關(guān)勞動(dòng)合同的簽訂以下說法不正確的是（）

用人單位招用勞動(dòng)者過程中，可以有下列（）行為。

員工甲2007年11月底進(jìn)入某企業(yè)工作，未訂立勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定用人單位最遲應(yīng)于何時(shí)與甲訂立勞動(dòng)合同？（）