A、節(jié)能是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 B、節(jié)能是酒店的基本義務(wù) C、節(jié)能是設(shè)備的優(yōu)化組合 D、節(jié)能是酒店的經(jīng)濟(jì)效益
A、培訓(xùn)不夠 B、缺乏高級(jí)員工的承諾 C、缺乏激勵(lì)機(jī)制 D、程序不易于操作或不明確 E、缺乏成文的程序及記錄 F、缺乏跟進(jìn)行動(dòng)
A、2%-5% B、8%-10% C、7%-11% D、5%-13%