A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的
B.只有Ⅰ是對的
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都對

A.應(yīng)用審計核證符號，表明每份檔案都得到了檢查
B.列明針對每名員工所檢查的時間文件
C.說明選擇上述抽樣規(guī)模的理由
D.略去員工姓名，以保護(hù)其隱私

A.證據(jù)的相關(guān)性
B.證據(jù)的權(quán)威性
C.證據(jù)的有力程度
D.證據(jù)的充分性

A.提取
B.分類
C.合并
D.連接

A.根據(jù)一份關(guān)于公司差旅費的報告，某部門的差旅費大大高于其他所有部門；
B.據(jù)一位雇員陳述，他/她的許多同事通常在長途飛行時乘坐公務(wù)艙；
C.一張附隨差旅費報銷單一起提交的公務(wù)艙登記卡；
D.公司的信用卡報表表明，公司支付了一張頭等艙飛機(jī)票的費用。

A.業(yè)務(wù)客戶選擇能獲得最大經(jīng)濟(jì)回報的決策
B.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和備選方案的重要性來排列
C.具體的決策標(biāo)準(zhǔn)是穩(wěn)定的，分配的權(quán)重在一定時期也是穩(wěn)定的
D.業(yè)務(wù)客戶尋找使沖突最小化的解決方案

A.不恰當(dāng)?shù)?。不?yīng)授權(quán)財務(wù)經(jīng)理既對手工支票簽名，又對計算機(jī)生成的支票簽名；
B.恰當(dāng)?shù)?。根?jù)所提供的信息，財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是可以接受的；
C.不恰當(dāng)?shù)?。不管支票金額的數(shù)額大小，財務(wù)經(jīng)理應(yīng)簽發(fā)所有的支票；
D.不恰當(dāng)?shù)?。財?wù)經(jīng)理不應(yīng)具有簽發(fā)支票以及接觸支票簽字工具的權(quán)力。

A.在每個工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)成本制度，每周向總部報告標(biāo)準(zhǔn)成本差異
B.每周編制報告，比較實際銷售額和預(yù)測銷售額、實際毛利與預(yù)算毛利。進(jìn)入銷售成本的存貨成本應(yīng)按照后進(jìn)先出法計算，以適應(yīng)最新情況
C.每月向工廠發(fā)送建立在管理預(yù)測上的生產(chǎn)計劃，每周編制報告，比較預(yù)計產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、周實際成本與預(yù)算成本
D.在每個工廠實行永續(xù)存貨控制，編制任何超過兩周生產(chǎn)需要的存貨項目的詳細(xì)報告，并將該報告送至工廠管理層與總部

A.繼續(xù)找下級職員面談，直至獲得確鑿證據(jù)，然后再向?qū)徲嬑瘑T會報告。
B.向高級管理層和審計委員會報告此項審計發(fā)現(xiàn)，并且探討下一步可能采取的調(diào)查行動。
C.向部門經(jīng)理通告其懷疑，并且在財務(wù)進(jìn)一步行動之前，取得該經(jīng)理對此問題的解釋。
D.將此事項全部記錄下來，并且向外部審計師報告對此事的懷疑，以確定下一步的檢查工作。

A.盡管應(yīng)聘者缺乏一些基本領(lǐng)域的知識，但仍可以為申請者提供一個職位；
B.由于缺乏內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)所需的知識，因而拒絕其申請；
C.鼓勵申請者接受經(jīng)濟(jì)學(xué)和計算機(jī)方面的培訓(xùn)，然后重新應(yīng)聘；
D.如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)方面的知識，可以為申請者提供一個職位。