A、維護(hù)職工合法權(quán)利的重要手段
B、分散用人單位的風(fēng)險(xiǎn)
C、是建立工傷事故與職業(yè)病危害防范機(jī)制的重要條件
D、降低用人單位對(duì)安全設(shè)施的投入
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A、一個(gè)月
B、二個(gè)月
C、三個(gè)月
D、六個(gè)月
A、一個(gè)月
B、二個(gè)月
C、三個(gè)月
D、六個(gè)月
A、1
B、2
C、1至2
D、2至3
A、15%
B、20%
C、25%
D、30%
A.能夠消除和化解勞動(dòng)者所遭遇的疾病風(fēng)險(xiǎn),保證勞動(dòng)者的基本生活
B.彰顯用人單位對(duì)勞動(dòng)者的福利
C.有利于調(diào)解公民收入之間的差別,體現(xiàn)社會(huì)公平
D.其他
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
高處墜物包括()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。