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A. 健康狀況的規(guī)定
B. 試用期間的規(guī)定
C. 正常在職工作的規(guī)定
D.全職或?qū)B毜囊?guī)定
A.《長期健康險(xiǎn)法定分保條件》
B.《健康保險(xiǎn)管理辦法》
C.《關(guān)于健康保險(xiǎn)產(chǎn)品提供健康管理服務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》
D.《保險(xiǎn)法》
A.分紅保險(xiǎn)的經(jīng)營成果或者分紅水平
B.保險(xiǎn)單生效日
C.紅利分配政策
D.本年度公司紅利分配額度以及分配給投保人的紅利總額
A.生存保險(xiǎn)金
B.滿期保險(xiǎn)金
C.身故保障金
D.年度紅利
A.躉繳
B.期繳
C.年繳
D.月繳
A. 附加傭金所占的比例高
B. 單證印制成本低
C. 核保成本高
D. 給付成本低
A. 保險(xiǎn)費(fèi)寬限期
B. 保險(xiǎn)費(fèi)免繳期
C. 保險(xiǎn)費(fèi)豁免期
D. 保險(xiǎn)費(fèi)假期
最新試題
在投資連結(jié)保險(xiǎn)中,()是指在固定交費(fèi)的基礎(chǔ)上,允許投保人不必按約定的日期交費(fèi),而保單照樣有效,避免了因?yàn)槌^60天寬限期而致失效的延長期間。
在現(xiàn)金紅利模式下,采用()保費(fèi)形式的客戶,自保單開始年度可得到較高分紅,假設(shè)各年度分紅利率不變,則各年度分紅數(shù)額相同。
在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)且保費(fèi)全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下,保險(xiǎn)人通常要求團(tuán)體的投保比例是()。
與分紅保險(xiǎn)相比,以下屬于傳統(tǒng)人壽保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)是()。
保險(xiǎn)市場禁入,是指對于那些違反法律、法規(guī)或者中國保監(jiān)會有關(guān)規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的有關(guān)責(zé)任人員,國務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法采取的禁止其終身不得擔(dān)任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員或者從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的一種監(jiān)督管理措施。
以下哪項(xiàng)不是《保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》的制訂目的()。
在兩全保險(xiǎn)的純保險(xiǎn)費(fèi)中,()保險(xiǎn)費(fèi)是用于生存給付的部分。
重要員工失能收入損失保險(xiǎn)的額度與保險(xiǎn)人所設(shè)立的個(gè)人保險(xiǎn)的限制是息息相關(guān)的。
保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員在銷售活動(dòng)中可以()。
在終身壽險(xiǎn)中,其保險(xiǎn)期限是()。