你可能感興趣的試題

招聘95598坐席人員時(shí)，要首先對(duì)（）進(jìn)行測(cè)試。

A.普通話水平、漢字輸入速度及計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用能力
B.電力基本知識(shí)、專業(yè)技能
C.邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、創(chuàng)新意識(shí)
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人際交往、儀表氣質(zhì)、綜合應(yīng)用能力

單項(xiàng)選擇題

95598作為服務(wù)監(jiān)督中心，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題明確提出整改意見(jiàn)或建議，并以（）、（）等方式進(jìn)行通報(bào)考核，促使各單位高度重視，及時(shí)改進(jìn)，有效提高客戶滿意率。

A.周報(bào)、年報(bào)
B.周報(bào)、月報(bào)
C.月報(bào)、季報(bào)
D.月報(bào)、年報(bào)

對(duì)于95598呼入的電話建議以每（）的間隔來(lái)研究客戶來(lái)電的規(guī)律。

你可能感興趣的試題

招聘95598坐席人員時(shí)，要首先對(duì)（）進(jìn)行測(cè)試。

對(duì)于95598呼入的電話建議以每（）的間隔來(lái)研究客戶來(lái)電的規(guī)律。

招聘95598坐席人員時(shí)，要首先對(duì)（）進(jìn)行測(cè)試。