A.無正當理由四次拒絕各級人力資源和社會保障部門就業(yè)安置的
B.個人要求退出的
C.安置就業(yè)后因客觀原因離開安置崗位的
D.本人情況發(fā)生變化,不符合“雙困”條件的
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A.16-60周歲
B.男性16-60周歲,女性16-50周歲
C.18-60周歲
D.男性18-60周歲,女性18-50周歲
A.50年代末
B.70年代末80年代初
C.90年代以后
D.尚末興起,有待發(fā)展
A.協(xié)保人員、失業(yè)人員
B.退休人員、失業(yè)人員
C.協(xié)保人員、退休人員、失業(yè)人員
D.以上皆錯
A.無需任何條件
B.黨支部及其以上黨組織
C.檔案部門的授權(quán)
D.員工個人的同意
A.綜合受理
B.招退工登記備案
C.檔案流轉(zhuǎn)、管理
D.檔案代保管
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最新試題
就業(yè)服務(wù)接待場所寬敞明亮、布局合理、清潔衛(wèi)生,各種()擺放有序。
非正規(guī)勞動組織的初審單位是?()
工作人員接待服務(wù)對象應(yīng)(),交談時注意力應(yīng)集中,耐心傾聽服務(wù)對象講話,不隨意打斷對方。
服務(wù)窗口標識統(tǒng)一醒目,柜臺設(shè)置方便工作人員與()交流,電腦自助查詢運行正常。
服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)守則、服務(wù)承諾、服務(wù)時間、監(jiān)督電話等,在服務(wù)場所()位置予以公開。
在服務(wù)中要樹立()的服務(wù)理念,真心實意為服務(wù)對象著想,勤勤懇懇、腳踏實地的做好本崗位服務(wù)工作。
本市高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加中高層次培訓(xùn),鑒定合格后補貼比例為()。
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況,將作為年終就業(yè)促進工作()的內(nèi)容,列入考核。
工作人員在受理服務(wù)對象的業(yè)務(wù)申請時,應(yīng)當仔細詢問和了解,切實弄清服務(wù)對象的(),以便提供及時有效的服務(wù)。
凡提供社區(qū)“四保”崗位、物業(yè)“四?!睄徫坏墓嫘詣趧咏M織,吸納就業(yè)特困人員的,社保繳費()補貼。