A.建立促進就業(yè)的責(zé)任考核體系
B.制訂促進就業(yè)的宏觀規(guī)劃
C.推進城鄉(xiāng)一體化
D.職業(yè)介紹服務(wù)
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A.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣勞動能力鑒定機構(gòu)申請
B.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣就業(yè)促進中心申請
C.初次鑒定由用人單位或者本人向所在街道勞動保障事務(wù)所申請
A.因公負(fù)傷或職業(yè)病喪失勞動能力程度等級鑒定（因工）
B.因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定（因?。?br />
C.以上兩者皆是
A.國有、集體企業(yè)從業(yè)人員
B.城鎮(zhèn)個體勞動者
C.農(nóng)村個體勞動者
D.兼職大學(xué)生
A.就業(yè)人數(shù)增長率／GDP增長率
B.GDP增長率／就業(yè)人數(shù)增長率
C.就業(yè)人數(shù)增長率／人均GDP增長率
D.人均GDP增長率／就業(yè)人數(shù)增長率
A.職介所代理招聘信息
B.單位自主發(fā)布信息
C.直接面試信息
D.以上皆是
最新試題
落實首問責(zé)任制的第一責(zé)任人是指：（）
《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，于（）起施行。
在服務(wù)中要樹立（）的服務(wù)理念，真心實意為服務(wù)對象著想，勤勤懇懇、腳踏實地的做好本崗位服務(wù)工作。
服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)守則、服務(wù)承諾、服務(wù)時間、監(jiān)督電話等，在服務(wù)場所（）位置予以公開。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》（）次的單位，不得參加年度先進單位評比；該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進個人評比。
本市高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加中高層次培訓(xùn)，鑒定合格后補貼比例為（）。
對所受理的業(yè)務(wù)涉及兩個以上部門的服務(wù)事項，應(yīng)各司其職，并做好內(nèi)部（）。
失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)富人員，參加各等級的培訓(xùn)，鑒定合格后補貼比例為（）。
工作人員在受理服務(wù)對象的業(yè)務(wù)申請時，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢問和了解，切實弄清服務(wù)對象的（），以便提供及時有效的服務(wù)。
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，將作為年終就業(yè)促進工作（）的內(nèi)容，列入考核。