A、按照客戶信用風險的大小劃分
B、按照帕累托法則劃分
C、按照追賬成本和難易程度劃分
D、同時使用多種劃分方法
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A、收集資料的信用管理人員態(tài)度和藹可親
B、認清調(diào)查工作的艱苦性
C、不應(yīng)向受信企業(yè)輕率發(fā)表個人意見
D、資信調(diào)查工作是一項一次性完成的工作
A、直接向受信者索取
B、向行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)索取
C、向客戶的競爭對手查詢
D、向政府機構(gòu)查詢
A、誠實信用
B、履行義務(wù)
C、全面履行
D、習慣履行
A、指標權(quán)重
B、評估體系
C、量化標準
D、評估程序
A、從征信數(shù)據(jù)庫中直接尋找結(jié)果
B、參考委托方的意見
C、獨立進行專業(yè)判斷
D、預(yù)先設(shè)定期望結(jié)果
最新試題
DSO（Days Sales Outstanding）可被稱作（）。
對信用管理從業(yè)人員提出規(guī)范要求的目的在于使從業(yè)人員有固定的工作信條，有具體可遵循的業(yè)務(wù)程序，有標準的（），以此可以減少辦理業(yè)務(wù)上的風險，而有利于信用管理工作的推動。
信用管理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)中應(yīng)當如實向委托方申明其（），不得承接不能夠勝任的業(yè)務(wù)。
狹義的企業(yè)信用管理是指（）。
信用管理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)中應(yīng)當（），不得接受委托方或相關(guān)當事方對期望結(jié)果的任何暗示，不得以預(yù)先設(shè)定的期望結(jié)果作為正式結(jié)論。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)致力于快速、真實、完整、連續(xù)、合法、公開地取得信用信息，科學、客觀地制作信用報告，（）地傳播信用信息與信用評價。
信用制度建設(shè)需要法律予以配合。在加強信用管理方面的立法中，應(yīng)特別規(guī)范（）的立法。
在市場上，信用投放的主體是（）。
現(xiàn)代企業(yè)對信用管理的要求是在（）的同時，將信用風險降到最低，提高盈利水平。
應(yīng)對不可控風險，企業(yè)信用管理部門采取規(guī)避風險的策略是（）。