下列國家中實(shí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式的國家是（）。

在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評(píng)價(jià)應(yīng)具備下列哪些條件（）

簡述目前社會(huì)***經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的公共衛(wèi)生問題。

分析醫(yī)療糾紛發(fā)生和增長的原因。

簡述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則。

卓越領(lǐng)導(dǎo)的核心價(jià)值觀是（）

婦幼衛(wèi)生法制管理是遵循婦幼衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法保護(hù)和促進(jìn)婦女兒童身心健康，依法調(diào)整人們?cè)趮D幼衛(wèi)生保健活動(dòng)中所產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系，保證婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的（）。

狹義的衛(wèi)生服務(wù)體系包括（）。

論述醫(yī)政管理的原則。

縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃納入當(dāng)?shù)氐模ǎ?/p>