WHO于1981年提出，衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標最低限度標準可分為12項，其中至少有（）的國民生產(chǎn)總值用于衛(wèi)生事業(yè)。

在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評價應具備下列哪些條件（）

簡述目前社會***經(jīng)濟環(huán)境變化帶來的公共衛(wèi)生問題。

婦幼衛(wèi)生法制管理是遵循婦幼衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法保護和促進婦女兒童身心健康，依法調(diào)整人們在婦幼衛(wèi)生保健活動中所產(chǎn)生的社會關系，保證婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的（）。

我國婦幼衛(wèi)生工作的基本內(nèi)容是什么？

闡述婦幼衛(wèi)生工作的意義。

組織結構設計的原則不包括（）

下列國家中實行社會醫(yī)療保險模式的國家是（）。

縣級以上地方人民政府應當把醫(yī)療機構設置規(guī)劃納入當?shù)氐模ǎ?/p>

簡述社區(qū)衛(wèi)生服務的特點。