單項(xiàng)選擇題最先采用多種評(píng)價(jià)方法和多名評(píng)價(jià)員來(lái)評(píng)價(jià)復(fù)雜行為的是某國(guó)軍事心理學(xué)家的領(lǐng)導(dǎo)才能多項(xiàng)評(píng)價(jià)程序，該國(guó)是（）

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.法國(guó)


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1.單項(xiàng)選擇題通常，由專家學(xué)者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事主管構(gòu)成的面試的一般組織形式是（）

A.面試小組
B.評(píng)委團(tuán)
C.人力資源部
D.測(cè)評(píng)小組

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于非結(jié)構(gòu)化測(cè)試，影響面試信度的關(guān)鍵是（）

A.準(zhǔn)確控制面試的進(jìn)程
B.主考和評(píng)委的水平
C.公平、平等
D.面試試題合理