用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者有履行勞動(dòng)合同，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)職業(yè)道德的義務(wù)。

我國人民參加國家管理的一項(xiàng)最基本的政治自由權(quán)利是：（）。

職業(yè)與道德的職能與特點(diǎn)不包括（）。

育嬰師對家長的指導(dǎo)應(yīng)該（）。

發(fā)簡章一注冊一發(fā)課程表一參加培訓(xùn)一發(fā)證書一評估是正確的培訓(xùn)流程。

我國制定了許許多多的法律法規(guī)，其中，規(guī)定國家的性質(zhì)、國家的根本制度、國家的根本任務(wù)等國家生活中的根本問題的法律是：（）。

提出“兒童健康”新概念的法律文件是《母嬰保健法》。

某市開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，查繳涉及暴力、色情的“口袋書”，以凈化圖市場，為青少年?duì)I造的成長環(huán)境.這一做法屬于對未成年人實(shí)行（）。

有的報(bào)攤的攤主用高音喇叭反復(fù)播放提示語，噪音干擾了人們逛街、購物的秩序和心情，影響了周固觀眾的體息，引起了人們的不滿。這一事實(shí)告訴我們：（）。