單項選擇題“面試”是企業(yè)錄用人員的一個常用辦法，通過面試，企業(yè)可以了解應(yīng)聘者（）
A.更多信息
B.知識應(yīng)用能力
C.興趣愛好
D.更多技能
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1.單項選擇題員工中有的老于世故，有的前衛(wèi)，有的保守，將這些員工進行合理搭配組建工作隊伍，我們稱這類結(jié)構(gòu)搭配為（）
A.年齡結(jié)構(gòu)
B.性格結(jié)構(gòu)
C.知識結(jié)構(gòu)
D.性別結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題微小型企業(yè)在崗位人員配備時應(yīng)該（）。
A.盡量少點
B.可以多點
C.從長考慮可以一步到位
D.因需配備要適中
3.單項選擇題凡是在組織中擔負對他人工作進行計劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)，控制等工作的人就是（）
A.廠長
B.總經(jīng)理
C.車間主任
D.管理者
4.單項選擇題加強財務(wù)管理，必須建立（）。
A.會計崗位責任制
B.工作班子
C.財務(wù)制度
D.支出管理制度
5.單項選擇題銷售是企業(yè)經(jīng)營過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)實現(xiàn)商品價值，獲?。ǎ┥€和源泉。
A.效益
B.利益
C.利潤
D.回報
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創(chuàng)業(yè)團隊快速建立信任的原因是（）
題型：單項選擇題
創(chuàng)業(yè)團隊成員中擁有下面哪種關(guān)系有助于創(chuàng)業(yè)成功？（）
題型：單項選擇題
（）情況下，新創(chuàng)企業(yè)可以選擇合伙制企業(yè)。
題型：單項選擇題
（）指企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標、目的、自我設(shè)定的社會責任和義務(wù)，明確界定公司在未來社會里是什么樣子，其“樣子”的描述主要是從企業(yè)對社會的影響力、貢獻力、在市場或行業(yè)中的排位、與企業(yè)關(guān)聯(lián)群體（客戶、股東、員工環(huán)境）之間的經(jīng)濟關(guān)系來表述。
題型：單項選擇題
下面利益相關(guān)者中，（）的反饋對創(chuàng)業(yè)者最重要。
題型：單項選擇題
下面哪項不屬于企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)？（）
題型：單項選擇題
評價創(chuàng)業(yè)機會是否有價值通常需要考慮以下方面（）
題型：多項選擇題
下面哪個不是引入商業(yè)模式畫布的作用？（）
題型：單項選擇題
生產(chǎn)型企業(yè)選址的重點在于（）
題型：多項選擇題
為獲得資金，初創(chuàng)企業(yè)常犯的一些錯誤包括（）
題型：多項選擇題