集體合同簽訂后，應當于簽訂之日起日內，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關材料提交人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查（）。

協(xié)商目標的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。

集體協(xié)商采取形式進行，協(xié)商會議由雙方首席代表主持（）。

以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數考慮因素的是（）。

除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書還應當遵循（）原則。

一方提出集體協(xié)商要求，一般應（）。

集體合同草案一般不包括以下哪項內容（）。

人力資源和社會保障行政部門對集體合同進行審查，不包括（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經單位（）同意方能當選。