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尋訪顧問在初次聯(lián)系候選人時,說不了幾句就被掛斷或者直接被掛斷。但如果是常態(tài),可能是尋訪顧問前期準(zhǔn)備沒有做好,溝通方式不恰當(dāng)。()
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人力資源測評不需要開發(fā)專業(yè)的測評工具,雇傭?qū)I(yè)的測評人員,對于用人單位來說,通過人力資源服務(wù)機構(gòu)提供的專業(yè)化人力資源測評服務(wù),會增加人力資源測評的成本。()
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實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位不屬于《勞動合同法》規(guī)定的“用人單位”。()
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